前言：人事合同，是一種法定合同，通常由企業與員工簽訂，規定了員工在企業工作期間的權利和義務。當在用友U8系統啟用人事合同管理模塊后，在系統中如何對人員的勞動合同進行初簽、變更、解除、續簽、終止、修改、刪除、批改、查詢等。下面就來說明人事合同的詳細操作流程。
1、初簽：人員初次簽訂合同。人員模式下，選擇未簽、解除、終止狀態下的人員，點初簽。注意：基礎檔案中的人員檔案需要審核后，勞動合同中才會顯示人員。
選擇合同類型和合同期間類型，錄入合同編號，簽訂操作日期自動帶初簽時登錄U8的時間；全日制勞動合同的合同期限類型可選有固定合同期限或無固定合同期限，非全日制勞動合同的合同期限類型只能選以完成一定的工作為合同期限。
2、變更：變更合同內容。合同模式下，勾選合同，點變更。后續可點變更日志查看變更記錄。
3、解除：解除勞動合同。合同模式下，勾選合同，點解除，選擇解除/終止原因，補償期限和補償金額系統自動計算的。
4、續簽：續簽勞動合同。方法一：合同模式下，勾選合同點續簽，續簽次數會自動+1；方法二：合同模式下，勾選合同點修改，手工錄入續簽次數；注意：有固定合同期限的勞動合同才可進行續簽。
5.終止：終止勞動合同。合同模式下，勾選合同，點終止。補償期限和補償金額系統自動計算的。
6、修改：修改勞動合同內容。合同模式下，勾選勞動合同，點修改；有效、解除、終止的合同都可點修改。
7、刪除：刪除勞動合同。合同模式下，勾選勞動合同，點刪除；有效、解除、終止的合同都可點刪除。
8.批改：批改勞動合同；合同模式下，勾選多個勞動合同，點批改，選擇修改項目和修改值。
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